適性検査で評価可能な要素とは

適性検査は、採用を受けに来る多くの学生たちの中から自社で活躍できる人材かどうか、効率的に見極める目的で、数多くの企業で導入されています。適性検査で測定可能な要素は2つに大別できます。1つ目は性格・適性です。これは人間性や考えの軸といったパーソナリティを測定します。2つ目は学力・能力です。思考力や論理性、数値能力などの基本的な能力を定量的に測定することができま… Continue Reading 適性検査で評価可能な要素とは

ウェブサイトを運営するなら知っておきたいこと

目的をはっきりさせるウェブサイトを運営する場合に知ってきたいことの1つ目は、目的をはっきりさせることです。たとえば、ビジネス目的の場合は多くの人々にアクセスしてもらえた方が商品やサービスをアピールできます。一方でブログのように自分の意見を発信することがメインの目的という場合は、アクセスの数はそこまで気にする必要はないですし、気にならないでしょう。ですから、ウ… Continue Reading ウェブサイトを運営するなら知っておきたいこと

仕事の成長!自分で作る課題と結果を積み重ねる!

テストがないから自分で課題を作る社会人になってしまうと学生の頃のようなテストはありません。そのため成長の度合いを測ることが難しいです。そこで自分で課題を作ることが大事になります。仕事でできないことを課題として列挙しておき、どのように克服するかを想定するのです。人間関係を円滑にするためのコミュニケーション能力や営業技術の向上など課題はいくらでも見つかります。そ… Continue Reading 仕事の成長!自分で作る課題と結果を積み重ねる!

アクティブラーニングを取り入れよう!社員研修で実力を高めるには?

受け身の社員研修はやめてしまおう社員研修として一般的なのが社員に対して講義を行う方法です。知識として得ておいて欲しい内容や、近年の業界の動向などについて講義を行って理解を促し、社員の全体的なレベルアップを図るのが主な目的になります。また、企業としての成長の方向性を共有することによって、何を目指して働いていけば良いかを理解させる機会としても活用されているのが一… Continue Reading アクティブラーニングを取り入れよう!社員研修で実力を高めるには?

子供は安全に遊ばせたい!室内遊具はこだわって選ぼう!

室内遊具を使うメリットと扱う際の注意点室内遊具は建物の中で使う遊具です。主に幼稚園や保育所など、幼児向けの施設で多用されていますが小型の室内遊具は一般の住宅でも使うことが出来ます。室内遊具は幼児が使うことを前提に作られているので安全性が重視されているのが大きな特徴です。角の部分を丸く加工している他、柔らかい材質で作られている物が多いので怪我のリスクが軽減され… Continue Reading 子供は安全に遊ばせたい!室内遊具はこだわって選ぼう!

好きなことを仕事にする!自分で起業するには

起業リスクも考慮しておく自分の好きなことで起業をしてお金を稼ぐことに憧れている人は多いのではないでしょうか。自分の好きなことを仕事にできたら、毎日の生活がとても充実したものになるでしょう。自分の好きなことなので仕事の習熟度やモチベーションも上がり、良質なパフォーマンスも期待できます。しかし、起業リスクもしっかりと考慮しておかなければ、大変なことになる危険性も… Continue Reading 好きなことを仕事にする!自分で起業するには

プライバシーを守る方法!自分の情報は自分で守る!

プライバシーを守る方法誰でもプライバシーは守りたいものです。知られたくない秘密だけではなく、個人情報を知らない人が知っているというのは気持ちいいものではありません。そこでプライバシーを守る方法として重要なのが、情報を出さないということです。個人情報が入ったゴミは裁断してから出すとか、アンケートに住所や電話番号を書かないとか、簡単ですが効果的な守り方です。プラ… Continue Reading プライバシーを守る方法!自分の情報は自分で守る!

やってみると案外面白いかも電気製品の自作に挑戦!

電気製品を自作する理由とは電気製品はお店で購入するのが当たり前ですが、何と自作してしまう人も多くいます。その理由を聞いてみると機械いじりが得意で自作したり、好きな電気製品が無いので自作しているそうです。こだわって多くの人が自作しています。でも電気製品の自作は難しそう全くの素人には電気製品の自作など難しそうなイメージですが、基本的な知識と部品があれば簡単に作る… Continue Reading やってみると案外面白いかも電気製品の自作に挑戦!